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ACT 퍼포먼스 코칭 (Performance Coaching)

ACT 코칭 소개 및 특장점
ACT 코칭 프로그램은 Neuro-Semantics(신경의미론)과 Neuro-Linguistic Programming (뇌신경언어프로그래밍:NLP) 에 그 이론적 기반을 두고 있습니다. Neuro-Semantics는 커뮤니케이션의 여러 기능 중 코치라는 역할을 가장 분명하게 설명하며, 8가지 인간 사고의 영역을 인지하게 하는 것을 통해 삶을 새롭게 그려가게 합니다. NLP는 리처드 벤들러 박사와 언어학자 존 그린더가 함께 개발한 의사소통의 기술로 대통령, 연설가, 교수, 목사 등 세계 최고의 커뮤니케이터들을 모델로 의사소통 및 변화를 주제로 연구한 결과입니다. 이 두 이론을 통합한 ACT 코칭은 이론적인 열거가 아니라 삶을 위한 기술입니다. 삶의 경험들을 분석하고 이야기할 수 있게 만드는 도구이자 모델입니다. ACT 코칭의 과정과 구조를 파악하기 시작할 때 우리는 최고의 자기 모델을 만들고, 성취하며, 변화되고, 성장하는 역할을 수행하게 될 것입니다.
- 보다 큰 능력, 자기확신, 그리고 비상함을 개발하기 위한 패턴
- 의지를 가지고, 의도적으로 삶을 영위하기 위한 트레이닝, 코칭, 그리고 컨설팅
ACT 코칭 대상
매니저 / 리더
코치가 되고자 하는 분
HR담당자 / 사내강사 / 교수 및 선생님
자기계발을 원하는 분
퍼포먼스코칭 소개 및 특장점
조직의 성장을 방해하는 기존의 경험과 믿음을 가진 상태에서는 지속적이고 효과적인 결과를 만들어 낼 수 없습니다. 그룹의 리더로서 조직원들에게 긍정적 영향을 끼치며 더 좋은 결과를 만들 수 있는 방법은 무엇일까?
결과를 만들어 내기 위해 행동의 변화만 강조하는 교육은 지속적인 변화를 이끌어 낼 수 없습니다. 조직원들이 그 행동을 할 수밖에 없는 그 진짜 원인과 의미를 찾아야 합니다. 퍼포먼스 코칭 스킬을 통해서 자기 발견과 타인 이해를 통한 전략적이고 효과적인 대화 기법 습득을 통해 조직원들의 경험과 믿음을 바꿈으로 조직의 성과를 창출을 이루어 내길 기대합니다.
기대효과
- 효과적 Feedback Skill 습득 (명확한 표현)
- 효율적 업무 진행을 위한 관계 형성
- 개인적 소통능력 향상 및 조직관리 능력 향상
- 조직원들의 성장을 돕는 Leadership 향상
교육대상
People Manager
교육시간
1일 8시간, 2일 16시간
8H 커리큘럼 예시
