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ACT 퍼포먼스 코칭 (Performance Coaching)

ACT 코칭 소개 및 특장점

ACT 코칭 프로그램은 Neuro-Semantics(신경의미론)과 Neuro-Linguistic Programming (뇌신경언어프로그래밍:NLP) 에 그 이론적 기반을 두고 있습니다. Neuro-Semantics는 커뮤니케이션의 여러 기능 중 코치라는 역할을 가장 분명하게 설명하며, 8가지 인간 사고의 영역을 인지하게 하는 것을 통해 삶을 새롭게 그려가게 합니다. NLP는 리처드 벤들러 박사와 언어학자 존 그린더가 함께 개발한 의사소통의 기술로 대통령, 연설가, 교수, 목사 등 세계 최고의 커뮤니케이터들을 모델로 의사소통 및 변화를 주제로 연구한 결과입니다. 이 두 이론을 통합한 ACT 코칭은 이론적인 열거가 아니라 삶을 위한 기술입니다. 삶의 경험들을 분석하고 이야기할 수 있게 만드는 도구이자 모델입니다. ACT 코칭의 과정과 구조를 파악하기 시작할 때 우리는 최고의 자기 모델을 만들고, 성취하며, 변화되고, 성장하는 역할을 수행하게 될 것입니다.

  • 보다 큰 능력, 자기확신, 그리고 비상함을 개발하기 위한 패턴
  • 의지를 가지고, 의도적으로 삶을 영위하기 위한 트레이닝, 코칭, 그리고 컨설팅

ACT 코칭 대상

매니저 / 리더
코치가 되고자 하는 분
HR담당자 / 사내강사 / 교수 및 선생님
자기계발을 원하는 분

퍼포먼스코칭 소개 및 특장점

조직의 성장을 방해하는 기존의 경험과 믿음을 가진 상태에서는 지속적이고 효과적인 결과를 만들어 낼 수 없습니다. 그룹의 리더로서 조직원들에게 긍정적 영향을 끼치며 더 좋은 결과를 만들 수 있는 방법은 무엇일까?
결과를 만들어 내기 위해 행동의 변화만 강조하는 교육은 지속적인 변화를 이끌어 낼 수 없습니다. 조직원들이 그 행동을 할 수밖에 없는 그 진짜 원인과 의미를 찾아야 합니다. 퍼포먼스 코칭 스킬을 통해서 자기 발견과 타인 이해를 통한 전략적이고 효과적인 대화 기법 습득을 통해 조직원들의 경험과 믿음을 바꿈으로 조직의 성과를 창출을 이루어 내길 기대합니다.

기대효과

  1. 효과적 Feedback Skill 습득 (명확한 표현)
  2. 효율적 업무 진행을 위한 관계 형성
  3. 개인적 소통능력 향상 및 조직관리 능력 향상
  4. 조직원들의 성장을 돕는 Leadership 향상

교육대상

People Manager

교육시간

 1일 8시간, 2일 16시간

8H 커리큘럼 예시

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